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雇用合同
随着法律意识正在不断的弘扬,合同的重要性在人们心中越来越重。签订合同是最有效的法律证明之一。根据您提供的信息励志的句子为您整理了一份实用的“个人雇用合同”,希望您乐于分享本文!
个人雇用合同 篇1甲方:
乙方:(患者家属)性别:年龄:身份证号码:
一、服务说明:
乙方自愿申请由甲方为乙方的老人/患者提供有偿护理陪伴服务并愿提供全部经济费用。
二、服务条件:
1、乙方确保申请服务的.老人/患者不患有精神病、传染病等危及甲方工作人员健康、安全的各种疾病;
2、乙方为甲方派出的护理陪伴人员每日提供工作餐单餐(限12小时工作),标准不低于人民币5元。
三、服务内容:
1、按照鹤童老人院规定的护理标准提供护理陪伴服务;
2、对申请服务的老人/患者不提供生活护理陪伴之外的任何服务。
四、服务费用:
1、每日小时,每小时元,每月元,按月收费。
2、乙方确保甲方护理陪伴人员每周公休1天。
五、收付方式:
1、预交款后下行付费。即自《服务协议》签字之日起,乙方预付全月费用(元);
2、每月26日至翌月25日为一个核算月,交费期定在20日至25日完成。逾期甲方按每日千分之五收取乙方滞纳金;
3、乙方可到就近甲方老人院舍文员处交费;也可根据乙方申请,由甲方派出人员在收费期内到乙方老人/患者所在医院凭票收取。
六、欠费责任:
凡乙方拖欠费用者,甲方有权随时终止《服务协议》,并由乙方承担全部责任。
七、协议服务期间,乙方老人/患者如出现突发心脏骤停、猝死等意外情况,责任由乙方承担,乙方保证不与甲方发生任何纠纷。
八、协议服务期间,乙方应对老人/患者所有现金、存折、存单、首饰等贵重物品妥善保存,出现丢失责任由乙方自负,与甲方无关。
九、协议服务期间,乙方不得违背协议,另聘他人,否则所交预交款不予退还。
十、协议服务期间,甲方负责人将不定期巡视、检查派出人员的护理陪伴服务;乙方亦有权越过甲方负责人,直接向协会社会工作部进行投诉。投诉电话:(星期日除外)。
十一、本协议自签字之日起生效,双方共同遵照执行;出现诉讼情况,全权由天津市南开区人民法院依法解决。
甲方代表:(签字盖章)乙方:(签字)
______年___月___日______年___月___日
个人雇用合同 篇2负责乙方出国
查看更多>>小编为大家准备了一篇精彩绝伦的文章题为“雇用合同”。当维权的理念逐渐被大众所接受时,一定要细心审查双方签订的合同。在任何项目的合作关系中,合同都起着约束和保障的作用。此内容旨在为你提供有益信息谢谢您的阅读!
雇用合同 篇1三、工作时间和休息休假:
甲、乙双方经协商一致,确认工作时间执行以下 条款。
(一)a、标准工时工作制。 b、综合计算工时工作制。 c、不定时工作制。
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应按照法律、法规规定安排补休或支付加班加点工资。
四、劳动报酬:
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙
方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
(一)甲方承诺每月 23 日为发薪日。
(二)甲乙双方协商约定月基本工资
(三)双方约定加班加点工资计发基数按月基本工资为标准结算。
五、社会保险:
甲、乙双方严格按照国家及地方有关社保方面的规定,参加社会保险,按时缴纳各项社会
保险费。其中,依法应由乙方缴纳的部分,由乙方承担。
六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护:
(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。
(二)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。
七、劳动合同终止、解除的条件和不得解除劳动合同的规定:
(一)有下列情形之一者,甲方可以解除劳动合同:
1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事由甲方另行安排工作的;
3、乙方严重违反劳动纪律、规章制度的;
4、乙方失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害或给甲方造成5000元以上经济损失的;
5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的;
6、乙方泄露甲方的商业机密给甲方造成损害的;
7、乙方兼任其他公司工作的;
8、乙方提供不真实人事资料的;
9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能
查看更多>>伴随着各行各业的衍生,我会运用到各种各样的范文,好的范文更具有参考意义,我们一起来看看有哪些范文吧!小编特地花时间为你收集并编辑了月嫂雇用合同(热门十五篇),欢迎学习和参考,希望对你有帮助。
月嫂雇用合同【篇1】甲方:______________
乙方:______________
甲乙双方在自愿、平等的基础上,协商一致,达成以下条款:
一、甲方聘请乙方为专职司机。
二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。
三、其中试用期为三个月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。
四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本交由甲方保管,一直到离职为止,如乙方在职期间用到身份证、户口本可跟甲方暂借,用完后再归还甲方暂保管。
五、______________自愿作为乙方的保证人,若保证人是自然人,则必须无任何违法犯罪记录,并拥有合法所有权的车子或房子作抵押,保证人自愿对乙方行为所产生的任何后果承担连带赔偿责任。
六、甲方每月向乙方支付工资人民币______________元,每月_______日为发薪日,甲方应按时支付工资。
七、乙方应遵守甲方公司所有规定,尽忠职守,维护公司利益。
八、乙方应定时保养车子,如换机油、检查轮子等到,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏,则由乙方承担全部赔偿责任。
九、乙方应严格履行本合同约定,如有违反,乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。
十、乙方聘用期间须服从公司安排出车,不得有任何理由拒绝及拖延之情形,如有违反,公司依情节轻重给予警告、记过、罚款或开除处理。
十一、乙方在职期间内一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为,如有发现一律按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
十二、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。
十三、乙方应杜绝贪污、侵占公司财物,否则,一经发现立即开除,情节严重者移送司法机关处理。
十四、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。
十五、本合同经双方及保证人签
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雇用合同【篇1】甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》相关规定,甲乙双方经友好协商,签订本合同,明确双方的权利义务,共同遵照执行。
一、合同期限
本合同期限为壹年,自年月日至年月日止。
二、乙方工作内容
负责日常车辆驾驶、车辆日常保养、及时发现故障,提醒甲方维修保养,保证车辆机械状况和安全状况良好。
三、劳动报酬
甲方按月支付乙方工资:元整(元)。其中:元为基本工资,其余为乙方养老统筹等补贴,由乙方自己向统筹机构缴纳。
四、乙方劳动纪律
1、必须严格遵守各项机关管理制度,不得擅自离岗。确有急事需外出的,应先向领导请假,批准后方可离开。
2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。
3、严格按规定定点停放车辆。
4、严格遵守道路交通法律法规,发生交通事故,根据交通部门交通事故结论进行相应的处理;驾驶员无责任的,不处罚;驾驶员有责任的,全部由乙方负责负担。
5、未经批准,擅自出车造成任何交通事故,乙方应承担全部责任。
6、违反交通规则造成罚款一年内3次的,由单位负责,超过3次由乙方负责全额罚款。
7、车辆必须由专人驾驶,不得擅自借与他人驾驶。
8、不得擅自出车,如有违反规定,油料及产生所有费用均由乙方承担。
五、合同的变更、解除、终止、续订
1、合同期限届满,立即终止。
2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,不得变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。
4、乙方有以下情形之一,甲方可以解除合同。
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2)未经同意私自出车的,3次以上车辆未定点停放的;
(3)不服从管理或泄露机关机密,造成不良影响的;
(4)旷工3天以上的;
5、下列情况之一,甲方可以解除合同,但应提前以
(1)乙方因疾病或负伤,不能从事驾驶员工作的;
(2)乙方不能胜任工作的;
(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;
6、乙方提前解除车合同,应提前5日书面形式通知甲方,否则甲方有权停止支付乙方本月工资。
7、本合同期满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同
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